中工网讯近年来，药业圈山东港口烟台港聚焦“产改”工作五大重点任务，药业圈不断完善产业工人培养体系，通过竞赛比武、劳模带动、薪酬激励等一系列措施，推动“产改”工作取得积极进展，为港口高质量发展注入强劲动力。

造富助股资金铺设成长成才道路。

烟台港以“技能强港”为导向，术突始股实控出台职业技能大赛管理办法，建立四级技能比武机制。

2023年，击分价原该港职业技能大赛设立竞赛项目37个，击分价原承揽烟台市职业技能竞赛10项，5000余名职工参赛，分别获得烟台市、山东港口集团职业技能大赛项目冠军10个、7个。

通过搭建竞技平台，红帮全港290余名职工获市级以上技术能手，其中，全国技术能手3人，山东省技术能手8人。

烟台港还将职工技能提升与薪酬、取低职级晋升挂钩，向生产一线“重苦累脏险”岗位倾斜，调动产业工人自我提升的主动性。